도서문화재단 씨앗 주니어 PM (~4/28)
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💡 도서문화재단 씨앗에서 주니어 프로젝트 매니저 (주니어 PM) 을 찾습니다. 공간사업실 소속으로, 어린이와 청소년을 위한 새로운 도서관 공간과 경험의 모델을 만들고 확산하는 일을 함께 하게 됩니다.
도서문화재단씨앗은 어린이와 청소년들이 사회 경제적 지위와 관계 없이 자신의 세계를 발견하고 확장하며 성장하는 기회를 누릴 수 있는 사회를 만들기 위해, 도서관의 새로운 공간, 콘텐츠, 운영의 상을 제안하고 있습니다.
공간사업실은 공공 도서관 및 파트너들과 협업하여 트윈세대(12세-16세)를 위한 전용 공간 프로젝트 (space T) , 어린이의 표현과 창작을 촉진하는 공간 프로젝트 (모야) 를 확산해 가고 있으며, 이 외에도 새로운 도서관의 모델을 계속 실험하고자 합니다.
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근무지 : 경기도 성남시 중원구
채용 직군: 주니어 프로젝트 매니저
고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월 적용)
급여 : 재단 규정에 따름
복리후생: 연차 휴가, 경조사 휴가, 건강/교육 지원비, 유연근무제
공간 사업실 사업 소개
- space T 조성 및 확산: 공공 도서관 내 조성하는 트윈세대 전용 공간. 공간사업실은 물리적 공간 뿐만 아니라 콘텐츠, 운영을 포괄적으로 지원하기 위해 공간이 조성될 도서관, 재단이 직접 운영하는 랩 (제 3의 시간, 모야랩)과 긴밀히 협업합니다.
- 모야 조성 및 확산: 작은 도서관, 어린이도서관, 공공 도서관 내 어린이 작업실을 조성하여 ‘작업실이 있는 도서관’ 의 모델을 만듭니다. 2023년에는 8개소의 모야를 조성할 예정입니다.
- 프로젝트 소개
- 영상 : 2022년 모야 컨퍼런스 영상입니다. 모야에 대한 기본적인 정보 부터 모야의 장면, 모야를 추진하는 도서관의 변화, 운영자의 역할 등에 대한 내용을 확인할 수 있습니다.
- 현황 : 22개의 모야가 전국 어디에 있는지 확인 할 수 있습니다.
- 인스타그램 : 모야 전체 소식 , 모야랩
- 공간 운영 및 운영자 지원: 도서관 안의 새로운 공간을 운영하고 있는 space T, 모야 운영자들의 네트워크를 만들어 새로운 콘텐츠를 함께 배우거나 서로의 노하우를 공유하면서 각 공간의 운영자들의 성장할 수 있는 기회와 자리를 마련합니다.
- 신규 프로젝트 발굴 및 수행: 어린이 청소년을 위한 새로운 경험을 제시할 수 있는 공간 모델에 대해 리서치하고 프로젝트 기회를 발굴합니다.
- 리서치, 커뮤니케이션 및 필드빌딩: 새로운 공간 경험을 이해하고 임팩트를 측정하기 위한 리서치를 진행합니다. 다양한 강연, 컨퍼런스 등을 만들고 참여하며 새로운 공간과 경험에 대한 대화의 기회를 만듭니다.
주니어 PM 의 업무와 역할